Podwyżka dla burmistrza
Już 30 października radni zagłosują nad podwyżką wynagrodzenia burmistrza Białobrzegów. A jak u Was – były premie, podwyżki, czy raczej… cisza? 

Z czego składa się pensja burmistrza?
1. wynagrodzenie zasadnicze
2. dodatek funkcyjny
3. dodatek specjalny – 30% sumy wynagrodzenia zasadniczego i funkcyjnego
4. dodatek stażowy (liczony od 5 lat pracy) – 20% wynagrodzenia zasadniczego
+ zależność od liczby mieszkańców gminy

No dobrze, „do brzegu” ile to daje w praktyce?

Po uchwaleniu zmian burmistrz Adam Bolek będzie zarabiał 19 845 zł brutto. Wzrost względem poprzedniego wynagrodzenia po podwyżce w 2024 roku – 5%.

Przestańcie o tej gminie, a co z powiatem!

Powiat rok temu uchwalił maksymalne na 2024 rok stawki dla wynagrodzenia starosty, więc Sylwester Korgul zarabia 20 041 złotych 50 groszy. Wtedy podwyżka wynosiła ok 10%.

Czy to dużo czy mało?
Uważamy, że osoby w samorządzie powinny zarabiać godnie – tak, by praca publiczna była atrakcyjna, a nie dodatkiem do innych źródeł dochodu.
Jednak diabeł tkwi w szczegółach…

Widełki ustawowe 2025:
* minimum: ok. 16 000 zł brutto
* maksimum: ok. 21 000 zł brutto

Jak jest w innych miastach (kwoty brutto)?

-Warka – 17 043 zł (bez dodatku stażowego – dane z 2024: https://warka.esesja.pl/zalacz…/292032/ii-8-24_2771508.pdf)

-Nowe Miasto nad Pilicą – 18 720 zł (z dodatkiem stażowym – dane z 2024 roku)

-Kozienice – 18 980 zł (+ dodatek stażowy, jednak nie podano procentu – projekt uchwały 10.2025)

Na uwagę zasługuje fakt, że Warka i Kozienice mają więcej mieszkańców oraz sama treść uchwały z Warki. Tam czytający ma jasno przekazane kwoty, a u nas? Konia z rzędem temu kto nie mając do czynienia z tego typu dokumentami cokolwiek zrozumie z uzasadnienia, ba spróbujcie takie uzasadnienia wykorzystać u swoich pracodawców – ciekawe jaka byłaby reakcja pracodawcy na tekst typu „Proponowane wynagrodzenie uwzględnia również złożoność i ilość zadań wykonywanych przez (…)” 

Uzasadnienie i projekt uchwały Rady Miasta i Gminy w Białobrzegach znajdziecie tu: https://bip.bialobrzegi.pl/…/UchwalaProjekt2025-10…

Uzasadnienie i uchwałę wynagrodzenia starosty znajdziecie tu: https://powiatbialobrzeski.bip.gov.pl/…/uchwala-nr-ii…

Kolejna okazja do podwyżek już 2026 roku 

Na koniec z przymrużeniem oka: „Proszę Państwa, oto miś. Miś ma duży brzuszek dziś.” 

P.S. Jeżeli widzisz błąd w naszym tekście – daj znać. Praca z liczbami i mnogość źródeł zwiększa możliwość popełnienia błędu.

Historyczny bruk i społeczny głos

Od kilkunastu dni trwają prace związane z remontem ulicy Krakowskiej w Białobrzegach. Przechadzając się tamtędy, można natknąć się na prawdziwą perełkę – historyczny, przedwojenny bruk, którym niegdyś pokryta była cała droga.

Na profilu Białobrzegi i okolice w fotografiipojawiło się pierwsze zdjęcie autorstwa Marcina Jagiełło, które wywołało niemałą dyskusję. My, jako stowarzyszenie o nieco innym profilu działalności, również nie chcemy przechodzić obojętnie wobec namacalnego dziedzictwa miasta – tym bardziej w roku, w którym Białobrzegi świętują 485-lecie nadania praw miejskich.

Dlaczego to ważne?
Na wspomnianym profilu można zobaczyć coś społecznie bezcennego – otwartą wymianę opinii, pomysłów i troski o wspólne dobro. To budujący widok.

A co mamy poza internetem?
Jak w soczewce, inwestycja związana z wymianą nawierzchni na ulicy Krakowskiej pokazuje nasze lokalne problemy:

Mieszkańcy byli zaskoczeni rozpoczęciem i zakresem prac – zabrakło jasnej komunikacji.

Wiele osób wciąż nie wie, że ulica, mimo miejskiego charakteru, znajduje się w zarządzie Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie i nadal nie mamy tam kanalizacji burzowej.

Nie przeprowadzono konsultacji dotyczących przyszłości tej przestrzeni.

Kluczowe decyzje zapadają w wąskim gronie osób, które często postrzegają społeczeństwo obywatelskie jako niewygodne, zamiast jako partnera.

Dyskusja w sieci pokazała jednak coś niezwykle ważnego – że jest w Białobrzegach wielu ludzi, którzy chcą przywracać cząstki historii miasta. Nie poprzez kolejne pomniki, nie poprzez tworzenie legend, lecz poprzez zachowanie tego, co już istnieje – tu, na wyciągnięcie ręki.

 -Co się dzieje, że nikt nie chce rozmawiać z mieszkańcami?

 -Dlaczego zabrakło pomysłu na projekt rewitalizacji?

 -Czy naprawdę wszystko musi być albo w kostce Bauma, albo w asfalcie?

-Czy ktoś z władz kontaktował się z Mazowiecki Wojewódzki Konserwator Zabytków?

Jak połączyć historię z teraźniejszością?

Krakowska deptakiem, czy może fragmentami z odkrytym brukiem, a może przeniesienie bruku w inne reprezentacyjne miejsce?

Być może na wiele z tych pytań nie poznamy odpowiedzi, bo władza wciąż rozmawia i komunikuje tylko to, co sama uzna za stosowne.
Ale póki są ludzie tacy jak Ty – wrażliwi, aktywni i gotowi pytać – jest nadzieja, że wspólnie uratujemy to, co stanowi duszę naszego miasta.

Udało się!

Oddolne działania mają sens! Chcesz, żeby coś się zmieniło w mieście – działaj, ale bądź cierpliwy/a.

Przez lata powtarzaliśmy nieustająco: 

Stypendia sportowe to w dużej mierze wsparcie dla osób, które nie są związane z naszą gminą, jako pierwsi poruszyliśmy przemilczane tematy list stypendialnych oraz ich beneficjentów.

Wnioskowaliśmy o powołanie gminnych stypendiów dla uzdolnionych dzieci i młodzieży, żeby mogły rozwijać swoje talenty.

Dziś nasze starania przynoszą efekt – miasto przedstawiło projekt uchwały o powołaniu stypendiów naukowych dla uczniów szkół podstawowych! 

To nie decyzja z góry, to efekt oddolnego działania, wniosków, konsekwencji i wiary, że warto walczyć o sprawy ważne dla młodych ludzi.

Ten moment pokazuje, że kiedy nie odpuszczasz i podejmujesz niewygodne dla władzy sprawy – zmieniasz rzeczywistość.

Inicjatywa to działania, które przynoszą skutek, ale władza za to nie podziękuje publicznie. My dziękujemy za podjęcie działań uchwałodawczych 

Projekt uchwały publikujemy w linku na końcu wpisu i jednocześnie zgłaszamy pierwsze uwagi mając nadzieję, że temat podejmą Radni, choć jak wskazano dziś na sesji Rady, konsultacji z mieszkańcami nie było: 

1. Stypendia naukowe to nie stypendia burmistrza. Nazwa może sugerować jakoby pieniądze na stypendium pochodziły z prywatnych środków włodarza. Wystarczyłaby nazwa Stypendium Naukowe Miasta i Gminy Białobrzegi. Jest to zgodne z ustawą o systemie oświaty w której zapisy wskazują jednoznacznie, że stypendia powinny być określane jako samorządowe lub gminne.

2. Niezgodność z ustawą o systemie oświaty – obowiązek składania wniosków przez dyrektorów. Wyrok WSA w Rzeszowie (II SA/Rz 692/19) jednoznacznie stwierdził, że każdy uczeń lub jego przedstawiciel ustawowy ma prawo składać wnioski o stypendia. Poza tym to kolejny obowiązek nakładany na dyrektorów szkół, jakby mieli za mało obowiązków.

3. Stypendium ma charakter uznaniowy – prawo oświatowe wymaga, aby kryteria przyznawania stypendiów były jasne i przejrzyste.

4. Jednorazowa wypłata stypendium w postaci 2 000 złotych przekazywana na początku roku szkolnego – nie za dużo tej hojności dla soli tej ziemi jaką są dzieci? Piłkarzom gmina wypłaca stypendia sięgające ponad 1 000 złotych CO MIESIĄC!

5. Wąskie kryteria i wysokie progi – jeżeli ideą jest rozwój młodych to średnia co najmniej w kl. IV-VI – 5,70, a w kl. VII-VIII – 5,50 mogłaby być zmniejszona tak jak w innych gminach w Polsce, a kryterium bycia laureatem odnosiło by się jedynie do zapisu np. „uzyskanie tytułu laureata lub finalisty w konkursach na szczeblu międzynarodowym, ogólnopolskim lub wojewódzkim zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa”.

Teraz czekamy na ruch ze strony Powiat Białobrzeski. Czas na stypendia dla uczniów szkół ponadpodstawowych.

LINK: https://bip.bialobrzegi.pl/download/171/66740/UchwalaXVI1112025zmianakryteriowStypendium.pdf

Zostały dwa dni na głosowanie w Budżecie Obywatelskim Białobrzegów (BOB). Pamiętasz o nim jeszcze?

Wyobraźmy sobie: pełne zaangażowanie, dziesiątki projektów, rozmowy o nich na każdym rogu, urząd „zasypany” zgłoszeniami.
Piękna bajka, prawda? W Białobrzegach urzeczywistnia się odwrotność tej historii, i to już w trzeciej edycji budżetu.
W 2022 roku, kiedy tworzono uchwałę o BOB, a my zgłaszaliśmy uwagi, burmistrz Adam Bolek mówił:
„Różnie z tymi Budżetami Obywatelskimi jest w miejscowościach tej wielkości (…) różna jest inicjatywa mieszkańców. Budżety Obywatelskie w większych miastach, bardziej jakby, angażują mieszkańców”.

Dziś mamy 2025 rok i… budżet-widmo. Ponad 200 000 złotych do wydania, a tylko DWA projekty w głosowaniu (na sumę lekko ponad 110 000 złotych):

-Modernizacja placu zabaw w Kamieniu oraz 

-Poidełko na Stadionie Miejskim im. Zygmunta Siedleckiego. Rok temu projektów w głosowaniu było osiem.

Budżet Obywatelski działa tam, gdzie samorządowcy realnie go wspierają, nie mylić z „tworzą projekty urzędnicze”. U nas – słaba promocja i brak otwartej współpracy z mieszkańcami w postaci np. weekendowego punktu w którym „od a do z” przygotujesz projekt.
A przecież to dzięki naszemu pomysłowi i waszym głosom powstał street workout w parku w Białobrzegach przy ul. 11 Listopada i Żeromskiego. Zgłaszaliśmy po kilka projektów co roku m.in. Psi Park, budki dla jeży, ściankę do tenisa, defibrylatory, czy giga huśtawkę nad Pilicą. Pomagaliśmy również innym zgłaszającym.

Kiedy samorząd „szlifuje” regulamin bez otwartych konsultacji, a promocja ogranicza się do kilku postów i plakatów bez listy projektów – efekt jest jeden: stopniowa śmierć budżetu. W tej edycji dodano naszym zdaniem zbędne ograniczenie, że jedna osoba może zgłosić jeden projekt. To całościowo jest „na rękę” samorządowcom bo finalnie daje argument, że budżet obywatelski to niewypał. 

Smutne i uniwersalne w całej Polsce równanie:
Nadmierna biurokracja + słaba komunikacja + brak transparentności/jawności = unicestwienie działań obywateli.

Mimo wszystko – klikajcie i głosujcie. Bo jeśli w tym roku frekwencja poleci w dół, w przyszłym może już nie być na co głosować.

Białobrzeska Gazeta, czy jak kto woli Gazeta Białobrzeska. Po cichutku w swoje 35 lecie powstania stała się bliżej nie określonym medium wydawanym nie co miesiąc, nie co dwa miesiące, tylko jak tam komu się zdecyduje.

Zdjęcie z czerwca 2025 ukazuje jeszcze zalegający na półce sklepowej numer marcowo-kwietniowy.

Ze statutu Białobrzeskiego Centrum Kultury w styczniu wykreślono słowo „miesięcznik”, który jeszcze w 2024 roku widniał na stronie tytułowej gazety. W 2025 zastąpiono to dwumiesięcznikiem (widać to na zdjęciu). Teraz, nie wiadomo w jakim cyklu gazeta będzie wydawana.

Dobrze, źle? Uważamy, że źle, ale upadek tytułu społecznego nie rozpoczął się kilka miesięcy temu. Gazeta Białobrzeska zupełnie straciła fundamenty które ją tworzyły. Była miejscem w którym podejmowano trudne, a nawet kontrowersyjne tematy. Dziś wygląda często jak szkolna gazetka afiszująca się wizerunkami dzieci i podejmująca tylko tematy sprzyjające włodarzom.

Z drugiej strony może to lepiej, że takie medium upada?

Takie działania jak puste newsy na facebookach jednostek samorządowych, czy gazety bez misji powodują jedno – dalszy upadek społeczeństwa obywatelskiego.

Raport o stanie gminy, powiatu, miasta… to ważny dokument bla bla bla bla.

Chcesz wiedzieć o co chodzi z tymi raportami?

NUUUUUUUDAAAAAAA

Może chociaż lubisz wiedzieć co się dzieje w Twoim miejscu zamieszkania?

Jeżeli chcesz zacząć stawiać pierwsze kroki w pojmowaniu lokalnej rzeczywistości, tak żeby już nikt nie był w stanie nawijać Ci makaronu na uszy – zapraszamy do dalszej części materiału

Na tapet bierzemy Białobrzegi. Tu powiat i gmina opublikowali swoje raporty za 2024 rok, które zjedziecie w komentarzach.

Gmina Białobrzegi zaskoczyła nas pozytywnie. Mimo ok 90 stron treści, wykonano pierwsze kroki ku przystępnemu i przejrzystemu przekazywaniu informacji. Super. Pomysłodawcy należy się premia. Chcemy dalszych zmian i mniej zbędnego urzędniczego bełkotu.

LINK: https://bip.bialobrzegi.pl/download/171/65199/RAPORTOSTANIEGMINYZA2024.pdf

Powiat białobrzeski tu nuuuuda i niestety beton. Ponad 100 stron tekstu i kilka tabelek. Ten raport dalibyśmy komuś do czytania w ramach kary za złe zachowanie. Jeżeli jednak przeczytacie to może wreszcie część z Was zrozumie dlaczego częściej zajmujemy się sprawami gminnymi, a nie powiatowymi.

LINK: https://powiatbialobrzeski.bip.gov.pl/fobjects/download/1979575/raport-o-stanie-powiatu-bialobrzeskiego-za-2024-rok-pdf.html

O co chodzi z tymi raportami?

W skrócie są to dokumenty podsumowujące faktyczną sytuację samorządów. Nie ma tam miejsca na znane z social mediów laurki i lajki. Raport sprzyja transparentności co daje podstawy do debaty o przyszłości i aktywizuje mieszkańców.

Tyle w temacie jak powinno być. Bo w rzeczywistości jest słabo.

Włodarze wielu gmin, miast czy powiatów traktują ten raport jako kolejną formalność, często nie komunikując się z mieszkańcami, a sama debata nad raportem to często 15 minut na sesji w godzinach pracy mieszkańców – więc w zasadzie to debatują sami ze sobą. Kilkadziesiąt stron często kopiowanych co roku ze zmianą liczb i dat to prawdziwy obraz wielu samorządów.

Czyli jednak bełkot i nuda?

Nie koniecznie. W linkach podajemy Wam przykłady jak można angażować mieszkańców wokół tego co się dzieje w ich miejscu zamieszkania. Jak można rozmawiać i burzyć stereotypy o januszexach samorządowych, tworząc przystępne raporty, omawiając je z mieszkańcami na spotkaniach poza urzędem.

Wracamy na nasze poletko.

Powiat odpuszczamy bo taki dokument świadczy o ich braku zaangażowania do przybliżania mieszkańcom tego co się dzieje. Zresztą powiat obraduje w godzinach przystępnych tylko dla siebie. A za kilka lat będą mówić jak są blisko Was.

Pomysł: Oceniajcie swoją władzę przez pryzmat Raportu. Jak jest nieprzystępny i niezrozumiały to pierwszy znak, że z tą lokalną władzą jest coś nie tak.

Gmina Białobrzegi. Tu jak wskazaliśmy wcześniej, jest lepiej niż w zeszłych latach co do przystępności przekazu informacji w dokumencie, a oto najważniejsze fakty i kontrowersje:

To są tylko drobne pytania które powinny paść na debacie otwartej. Nie padną bo nikt z mieszkańcami w sprawie raportu spotykać się nie chce. Nawet radni czy starosta i burmistrz o dokumencie nie komunikują.

A jak jest w Twoim miejscu zamieszkania?

Sesja na której będzie omawiany raport Gminy Białobrzegi już 25.06.2025 r. o 15:00.

Powiat już raport odhaczył w maju na swojej sesji wzajemnej adoracji.

Nagrody za 2024 rok:

W związku z pojawiającymi się cyklicznie w przestrzeni publicznej anonimowymi apelami typu „dlaczego nikt nie reaguje, jak jest monitoring?”, „gdzie jest policja?”, postanowiliśmy rozwiać kolejne niedopowiedzenia i plotki z białobrzeskiego podwórka.

Poniżej znajdziecie pytania które zadaliśmy Policja Białobrzegi (KPP), a samą odpowiedź zamieszczamy w grafikach postu. Jest tam również odpowiedź burmistrza na nasz wniosek o dofinansowanie patroli pieszych w okresie letnim.

NAJWAŻNIEJSZE co zawiera odpowiedź KPP i co raz na zawsze warto zapamiętać:

1. „Funkcjonariusze Zespołu do Spraw Wykroczeń oraz Jednoosobowego Stanowiska ds. Profilaktyki Społecznej nie przeglądają monitoringu w celu ujawniania wykroczeń.”

2. „Policjant pełniący służbę na stanowisku kierowania (…) nie prowadzi podglądu monitoringu na żywo. Nie należy to do jego obowiązków.”

Także tyle i aż tyle. Reagowanie w czasie rzeczywistym to jeden z najważniejszych z powodów uruchamiania monitoringu w miastach. Czujecie się bezpieczni?

A może jednak chcecie dodatkowych patroli? Wynagrodzeń dla funkcjonariuszy za dodatkowe obowiązki związane z monitoringiem na żywo?

Rozmawiajcie ze swoimi radnymi.

Samo się nie zrobi, a Policja bez dodatkowych środków, bezpieczeństwa magicznie nie zwiększy.

—————————————————-

Wniosek o informację publiczną do Komendy Powiatowej Policji w Białobrzegach zawierał poniższe pytania:

1. Kopii/skanów dokumentów, korespondencji z lat 2020 – 2024 z których wynika podstawa do potwierdzenia z zał. pisma sformułowania o corocznej inicjatywie burmistrza w sprawie zorganizowania dodatkowych patroli policyjnych pieszych lub rowerowych w naszym mieście, płatnych z budżetu gminy.

2. Kopii/skanów dokumentów potwierdzających sformułowanie, że po „analizie przeprowadzonej przez komendanta (…) Komenda Powiatowa Policji nie jest w stanie realizować dodatkowych patroli policyjnych na terenie miasta.”

3. Jakie działania prewencyjne prowadzi białobrzeska policja na terenach nadpilicznych (w tym na terenach nad jeziorami)?

4. Ilu policjantów z poszczególnych pionów jest przeszkolonych z obsługi monitoringu miejskiego. Czy mają zlecane zadania służbowe polegające na obserwowaniu podglądu na żywo? Jeśli tak, to w jaki sposób przebiega kontrola realizowania ich zadań? Jeśli nie, to dlaczego?

5. Czy funkcjonariusze są dodatkowo wynagradzani za podjęte interwencje z monitoringu miejskiego?

6. Czy funkcjonariusze zespołu wykroczeń oraz na stanowisku Jednoosobowe stanowisko d/s Profilaktyki Społecznej przeglądają monitoring w celu ujawnienia wykroczeń z zakresu ich działań?

7. Czy policjant dyżurny w trakcie swojej służby informuje patrole o zauważonych wykroczeniach w celu podjęcia interwencji oraz czy zabezpiecza nagranie jako materiał dowodowy w sprawie o wykroczenie? Ile było takich przypadków w 2024 roku?

Nauczyciel w Białobrzegach — misja, nie zawód?

Kiedy w gminnych placówkach oświatowych nagrody dla nauczycieli i pracowników sumarycznie nie dorównują tym które otrzymali urzędnicy — trudno nie zadać pytania: czyje zaangażowanie naprawdę jest doceniane?

To dzięki nauczycielom nasze dzieci rozwijają skrzydła. Czas, by głos tych, którzy uczą, wychowują i wspierają, został usłyszany, tak jak wcześniejszy post o sytuacji pracowników którzy m.in utrzymują w czystości nasze miasto i gminę.

Po ostatnim poście o pracownikach ZUK i przyznanych im nagrodach idziemy krok dalej i przedstawiamy Wam jak „rozwija się” nasza gmina nomen omen stawiająca w strategii na turystykę, a najwyraźniej zostawiająca gdzieś „z tyłu” sól tej ziemi, czyli ludzi którzy zdecydowali się tu zostać i pracować na rzecz szerokopojętego miasta.

Dziś słowo o nauczycielach i pracownikach oświaty.

Jak pamiętacie suma nagród przyznanych w urzędzie gminy w 2024 roku wynosiła niewiele ponad 178 000 złotych. Nagrody przyznano 40 pracownikom.

Placówek oświatowych których organem prowadzącym jest gmina jest 5, czyli szkoła podstawowa w Białobrzegach, szkoła podstawowa w Suchej, dwa przedszkola i żłobek.

Sumarycznie pracuje w nich ponad 180 osób.

Jakież było nasze zdziwienie, kiedy zweryfikowaliśmy zestawienie nagród w placówkach oświaty.

To co zobaczyliśmy przedstawia się następująco:

PSP Nr. 1 – sumarycznie 53 248 zł na nagrody – otrzymało 32 osoby.

PSP w Suchej – sumarycznie 24 200 zł na nagrody – otrzymało 17 osób.

PP 1 – sumarycznie 17 900 zł na nagrody – otrzymało 10 osób

PP 2 – sumarycznie 16 938 zł na nagrody – otrzymało 17 osób.

Żłobek – sumarycznie 5 610 zł na nagrody – otrzymało 6 osób.

Całość nagród w oświacie to 117 896 zł i otrzymało je 82 osoby.

Nagrody to tylko część niezauważalnych i pomijanych w otwartym dyskursie problemów. Można dodać m.in. brak stypendiów dla uzdolnionych uczniów, czy oczekujące niezbędne remonty budynków. Kto ma głośno o tym mówić jak nie Wy mieszkańcy. Chyba, że „magia” Białobrzegów jest silniejsza, czyli strach wywołany różnymi czynnikami?

Szkoła, jako jednostka budżetowa, ma swoje źródła finansowania, ale te źródła i wysokość budżetu są ustalane i kontrolowane przez gminę, czyli jednostkę samorządu terytorialnego. Gmina, jako organ prowadzący, przekazuje środki na funkcjonowanie szkoły z budżetu gminnego.

Zapomniał wół jak cielęciem był?

Zostawiamy Was z nadzieją, że w momencie w którym będziecie zostawiać lajka i czytać komentarze jak wspaniale rozwija się nasze miasto i gmina to pomyślicie o tych osobach z ZUK, czy placówki oświatowej dostających informację, że cały rok ich pracy wyceniono nagrodą na 450 lub 750 złotych (nie zapominając, że nie wszyscy na tak zacne nagrody w ogóle zasłużyli).

Otwarcie terenów nadpilicznych już za nami. Z tej okazji chcemy zwrócić uwagę na temat mniej medialny, ale nie mniej istotny – ludzi, którzy na co dzień dbają o nasze miasto i gminę. To nie oni trafiają na okładki lokalnych gazet ani na promocyjne zdjęcia w internecie. A to właśnie oni – pracownicy Zakładu Usług Komunalnych (ZUK) – odpowiadają za porządek, zieleń, place zabaw i całą infrastrukturę, której przybywa z każdym rokiem.

ZUK staje przed coraz większymi wyzwaniami – m.in. utrzymaniem kolejnych hektarów terenów zielonych. Dlatego warto przyjrzeć się, jak nagradzani są ci, którzy codziennie wykonują tę ciężką pracę.

Warto również przyjrzeć się ogólnej sytuacji pracowników, ponieważ trafiają do nas alarmujące wiadomości od mieszkańców. Podobno jedna osoba w weekendy utrzymuje czystość przy jeziorach i okolicy? Podobno pracownicy sami kupują sobie części wyposażenia do codziennej pracy? Na nowo otwartych terenach nadpilicznych toalety w niedziele późnym popołudniem – zamknięte. Jakiś komentarz do tego?

Od kilku lat regularnie analizujemy dane o nagrodach w ZUK. Kiedy zaczęliśmy o nie pytać, spotkaliśmy się z niechęcią – „Po co wam ta wiedza? To nie wasza sprawa.” Uważamy jednak, że to dokładnie nasza sprawa, bo chodzi o pieniądze publiczne i jakość życia w gminie.

W 2024 roku czterech robotników gospodarczych – kierowców otrzymało wyższe nagrody. To krok w dobrym kierunku. Ale już mniej pozytywnie wygląda fakt, że w 2023 roku nagrody otrzymało łącznie 21 osób, a w 2024 – tylko 17. Nie słyszeliśmy o redukcji etatów, wręcz przeciwnie – burmistrz zapewniał, że pracowników ma być więcej. Co więc stało się z przynajmniej czterema osobami? Nie pracowały? Nie zasłużyły? A może po prostu zostały pominięte?

Jeśli naprawdę wierzycie, że przy obecnej obsadzie ZUK zdoła utrzymać w dobrym stanie wszystkie place zabaw w mieście i w sołectwach, wszystkie tereny zielone i przestrzenie publiczne – to bardzo optymistyczne założenie.

Gdzie są dziś ci, którzy słusznie komentowali, że nagrody rzędu 1000 zł to dramat i że pracowników trzeba godnie wynagradzać?

Wzywamy Was do działania: napiszcie do zarządzających, zapytajcie o politykę kadrową i finansową w ZUK. Im więcej głosów, tym większa szansa na realną zmianę dla tych którzy pracują w ZUK.

P.S. Naszym zdaniem jednostka nadal jest niedofinansowana, a pracownicy nie mają odpowiedniego sprzętu i zaplecza. Cieszy nas jednak, że dzięki naszym wnioskom do budżetu 2025, o których pisaliśmy kilka miesięcy temu, sytuacja zaczyna się powoli poprawiać. To mały krok – ale w dobrą stronę.